Nieuws/ Japanse vechtsport in de bestuurskamer /reageer

door: Renée Kneppers
over: bedrijfskunde, strategie, businesstrends
op: 28 januari 2008

Aziatische zakenmensen houden er andere gewoontes op na dan wij in Europa gewend zijn. Er is geen reden te denken dat zij het beter doen dan wij, maar misschien kunnen we er iets van leren. Dat is in ieder geval het idee van Brent Hire: de filosofie achter Japanse zwaardvechtkunst als basis voor je managementstijl.

Koning

“In Japan is de klant nog steeds koning, de producent en de leverancier hebben zich te plooien naar zijn wensen. Verder neemt een klant de tijd om tot beslissingen te komen en verwacht hij dat zijn leverancier hem die tijd ook gunt. Hij heeft geen begrip voor ongeduld”, meldt de EVD, een organisatie die Nederlandse bedrijven informeert over ondernemen in het buitenland.

Shinkendo

Andere, sportieve aspecten van de Japanse cultuur kennen we al jaren - aikido, jiujitsu en judo - maar shinkendo klinkt toch wat minder bekend in de oren. Shinkendo is de Japanse zwaardvechtkunst. Wie ooit Samoerai-films heeft gezien, weet ongeveer hoe shinkendo eruit ziet. Trotse mannen, gekleed in witte shirts en donkere, wijde broeken. Doel van de sport is het in harmonie brengen van lichaam en geest.

Voorbeeld

Brent Hire, shinkendo-specialist en sensei - leraar - vindt dat de idealen en gedragscodes van de Japanse samoerai een interessante basis kunnen vormen voor de moderne manager in Europa. Hij geeft 30 januari een lezing in Amsterdam, met de titel ‘Warrior in the boardroom’.
Volgens Hire heeft iedereen te maken met conflicten, die de basis zouden zijn van elk etische dilemma. “Bij het maken van de juiste keuzes moeten we ons laten leiden door principes en niet door nieuwe regelgeving”, vindt Hire. In Azië zou dit al sinds lang zijn onderkend en het succes van het Japanse bedrijfsleven zou voor een deel te verklaren zijn uit de toepassing van de codes van de oude samoerai.

Meer info over de lezing.

Reageren via Facebook

Reacties



SYNC is het innovatieblog van
← Terug naar MT