Management

Dit onderwerp bevat 145 artikelen.

“Eigen veranderteams vergeten klant te verrassen” printlink

door: Redactie Sync
  • Steeds meer bedrijven kiezen ervoor geen dure consultants meer in te huren, maar eigen veranderteams op te zetten

  • ‘De klant centraal’ is een veelgehoorde kreet binnen interne veranderteams. Maar is dat voldoende?, vraagt Dennis van Ravenswaaij zich af

Innoveren? Ga toch borrelen! printlink

door: Redactie Sync
  • Innovatie komt bovendrijven wanneer de structuur van alledag wordt losgelaten

  • Traditionele ‘heisessie’ werkt beknottend omdat deze niet informeel genoeg zijn

HSL-plan van NS is nog geen volwaardig alternatief printlink

door: redactie treinreiziger.nl
  • De NS hebben een nieuw plan voor de exploitatie van de HSL gepresenteerd

  • Het zoveelste nieuwe plan, maar nog steeds geen snelle trein van de NS

Big Data: nieuwste hype of toekomst van de bank? printlink

door: Dennis Mensink
  • Big Data biedt banken nieuwe kansen en verhoogt veiligheid

  • Banken zijn al verplicht om heel veel data te verzamelen en te bewaren

Succesvol Reverse Mentoring: uitgangspunten en valkuilen printlink

door: Ger Driesen
  • Als jonge mentor je oude baas iets leren? Dat vraagt om communicatieve en didactische vaardigheden.

  • De uitgangspunten voor succesvol Reverse Mentoring.

Jonge collega kan de baas iets leren: reverse mentoring printlink

door: Ger Driesen
  • General Electric introduceerde in 1999 de 'jonge hond' als mentor voor 500 topmanagers.

  • Zij kunnen heel wat leren van de internetgeneratie.

De organisatie van de toekomst: veel vakmensen, geen managers printlink

door: Redactie MT
  • Hoe werken we in het jaar 2020? Komt het nog goed met de jeugd van tegenwoordig?

  • Een blik in de glazen bol van het nog nieuwere werken.

Handige checklists voor structuur in je werk printlink

door: Job ten Bosch
  • Ben je ook zo iemand die graag met lijstjes werkt om lekker af te kunnen strepen?

  • Met verschillende tools kan het nog overzichtelijker.

Sleur is fataal voor levenscyclus bedrijven printlink

door: Redactie MT
  • Ondernemers hebben onvoldoende door in welke levensfase hun organisatie zich bevindt.

  • “Voor het grootste gedeelte zijn de ­problemen overal hetzelfde,” aldus serie-ondernemer Les McKeown.

Occupy Wall Street: Escalaties door politiegeweld Oakland printlink

door: Gerard Ringenaldus
  • Politie schiet gericht op hulpverleners die zwaargewonde demonstrant willen helpen.

  • Occupy Oakland heeft een algehele staking aangekondigd.

De zeven hoofdzonden toegepast op innovatie... printlink

door: Kurt Peys
  • Niks zondigs is de mens vreemd.

  • Het kan dus bijna niet anders of de zeven hoofdzonden hebben ook impact op innovatieprocessen.

Occupy Wall Street breidt zich uit printlink

door: Gerard Ringenaldus
  • Honderden steden hebben zich inmiddels aangesloten bij Occupy Together

  • Miljoenengift van grote bank aan politie New York valt verkeerd bij demonstranten

Excel, het plakband van kantoor printlink

door: Rolf Hut
  • De informatiestromen in veel kantoren hangt van Excel bestanden aan elkaar.

  • Fouten in die bestanden kosten het bedrijfsleven jaarlijks miljoenen euro's.

Innovatie in de cultuursector: Corpus doet het zo printlink

door: Rob van Leeuwen
  • Henri Remmers, de man achter Corpus, denkt niet in subsidie.

  • Hij laat sponsoren contracten afsluiten, voor een prijs tussen de 60.000 en 200.000 euro per drie jaar.

Innovatie in de cultuursector: Marres en Art-Partner doen het zo printlink

door: Rob van Leeuwen
  • Marres Projects en Art-Partner laten kunstenaars complexe vraagstukken oplossen.

  • "Het bedrijfsleven roept juist om anders denkende kunstenaars"

Weet jij meer over management?

Beheer jij een kwaliteitsweblog over management en wil je graag links uitwisselen met SYNC? Stuur dan een mailtje naar redactie@sync.nl met de url van je syndicatiefeed. Wie weet staan jouw artikelen binnenkort wel in deze kolom!