Personeel
Dit onderwerp bevat 141 artikelen.
Detacheringsmarkt rijp voor nieuwe impuls 
door: Kristel Hurenkamp
Takenpakket van detacheerder breidt uit
Enkel het vinden van de juiste match voldoet niet meer
Verzuimkosten op de werkvloer nodeloos hoog
door: Redactie Sync
Vragen naar het voedingspatroon is op de werkvloer doorgaans off limits
Al jaren worden we gewaarschuwd voor ‘gebrekkige gemotiveerde medewerkers’ en hoog mentaal verzuim
Succesvol Reverse Mentoring: uitgangspunten en valkuilen
door: Ger Driesen
Als jonge mentor je oude baas iets leren? Dat vraagt om communicatieve en didactische vaardigheden.
De uitgangspunten voor succesvol Reverse Mentoring.
Jonge collega kan de baas iets leren: reverse mentoring
door: Ger Driesen
General Electric introduceerde in 1999 de 'jonge hond' als mentor voor 500 topmanagers.
Zij kunnen heel wat leren van de internetgeneratie.
De nieuwe arbeidsbemiddelaar laat freelancer betalen voor baan
door: Redactie Sprout
Is het eigenlijk niet vreemd om in tijden van arbeidsschaarste de werkgever te laten betalen voor de headhunter?
Bemiddelingsbureau WeKnowPeople vindt van wel en draait het om.
De organisatie van de toekomst: veel vakmensen, geen managers
door: Redactie MT
Hoe werken we in het jaar 2020? Komt het nog goed met de jeugd van tegenwoordig?
Een blik in de glazen bol van het nog nieuwere werken.
Vrouwelijke sollicitant mag niet te mooi zijn
door: Ewald Smits
Vrouwelijke sollicitanten moeten oppassen wat ze aantrekken
Advies: getailleerd jasje, bril en rok onder de knie
Klimaatverandering maakt van Noord-Europa een arbeidsmagneet
door: Bas van Essen
BRIC-landen worden niet het centrum van de wereldeconomie, zegt Sarah Harper.
Getalenteerde immigranten komen naar Noord-Europa, vanwege klimaat- veranderingen.
Het succes van Yammer
door: Redactie MT
Yammer is het Facebook voor bedrijven.
De dienst heeft nu vier miljoen gebruikers, er komen er elke maand een kwart miljoen bij.
Hoe afhankelijk is Finland van Nokia?
door: Redactie Techbusiness
Het is een horrorscenario: in 2013 slaat Microsoft toe en koopt het Nokia.
Een derde van de R&D investeringen van het land wordt dan geschrapt. Wat dan?
Het nieuwe werken is niet voor iedereen een vooruitgang
door: Redactie Sync
Veel werkgevers denken dat iedereen blij is met het nieuwe werken.
Maar mensen met behoefte aan structuur willen liever vaste werktijden en een duidelijke chef.
Je kan worden ontslagen voor schelden via Facebook
door: Arnoud Engelfriet
Is Facebook het fietsenhok van het bedrijf of je eigen achtertuin? Je mag toch zeker wel thuis privé schelden op je baas?
Omdat de man al gewaarschuwd was, heeft de rechter geen medelijden.
Strategisch kiezen is ons overblijfsel van de primaten
door: Ilse Naus
Sommige primatensoorten zijn in staat dezelfde beslissings-strategie te gebruiken als mensen.
Mogelijk betekent dit dat onze manier van keuzes maken al vroeg bepaald is in de evolutie.
Augmented reality in het onderwijs: hype or hope?
door: Marlin Burkunk
Augmented reality (AR) wordt gezien als een technologie van de toekomst.
Is het een tijdelijk marketingspeeltje of kan AR het onderwijs daadwerkelijk verrijken?
Het digibord (4): einde van het krijt-tijdperk
door: Marlin Burkunk
Het digibord is geen hype die overwaait.
Een verslag van een ontdekkingsreis door de wondere wereld van een onderwijsinnovatie. Vandaag het laatste deel.
