Personeel

Dit onderwerp bevat 169 artikelen.

Eén op acht werkenden vindt dat organisatie prima zonder printer kan printlink

door: Redactie Sync

  • Twaalf procent van de werkende Nederlanders is een voorstander van een werkplek zonder printers

  • Dit blijkt uit onderzoek van AFAS Software onder 1.123 werkende Nederlanders

55 procent Nederlanders: “Alleen kans op loonsverhoging door van baan te veranderen” printlink

door: admin

  • Toch denkt twee derde over vijf jaar nog voor hetzelfde bedrijf te werken

  • Verloop volgens ruim helft ondervraagden hoger dan vijf jaar terug

UWV en FBD starten compliance opleidingstraject printlink

door: admin

  • Samenwerking biedt oplossing tekort compliance analisten

  • Eerst elf kandidaten zijn inmiddels bij grootbanken geplaatst

Inhuren.com lanceert eerste digitale uitzendplatform van Nederland printlink

door: Redactie Sync

  • Het Haagse uitzendbureau heeft een innovatief uitzendplatform gelanceerd.

  • Via dit platform kunnen opdrachtgevers hun opdrachten voortaan zelf uitzetten.

Kwart Nederlanders haalt te weinig voldoening uit zijn werk printlink

door: Redactie Sync

  • Maar liefst 27 procent van de Nederlanders haalt te weinig voldoening uit zijn of haar werk.

  • Dit blijkt uit een onderzoek van Vertellis onder 1.035 Nederlanders werkzaam in loondienst

Liefde voor geld belangrijke voorwaarde om bij een bank te werken printlink

door: Redactie Sync

  • Om bij een bank te werken, moet je een voorliefde hebben voor geld.

  • Dit blijkt uit onderzoek van financieel detacheerder FBD bankmensen.

Voornamelijk mannen goed bevriend met de baas printlink

door: Redactie Sync

  • Uit onderzoek van Acties.nl blijkt dat een kwart van de werkenden goede vrienden is met de baas.

  • Voor dertien procent is de baas zelfs van negatieve invloed op het werkplezier.

AFAS Software zet succesvol in op behoud medewerkers printlink

door: Redactie Sync

  • AFAS heeft in het eerste halfjaar van 2019 drie keer zoveel mensen aangenomen.

  • Ook stroomde tien procent van de medewerkers door in een nieuwe functie.

1 op 7 Nederlanders denkt dat algoritme kan beslissen of sollicitant geschikt is voor functie printlink

door: admin

  • Kwart ziet online sollicitatie als volwaardige vervanger fysieke sollicitatie

  • Meerderheid denkt dat kennis goed wordt ingeschat bij online solliciteren

John uit Syrië is de 750ste door ManpowerGroup geplaatste vluchteling printlink

door: Redactie Sync

  • Vluchten vanwege je geaardheid: het overkwam John (49) uit Syrië.

  • Nadat hij ternauwernood was ontsnapt aan uitlevering aan Syrië, kwam hij in Nederland terecht.

ManpowerGroup en House of Skills openen ‘De Werkvloer’ printlink

door: Redactie Sync

  • Op 18 juni opende ‘De Werkvloer’ op de eerste verdieping van de OBA aan het Oosterdok.

  • Iedere geïnteresseerde kan hier terecht voor gratis loopbaanadvies.

Holacracy en beloningsbeleid maken Viisi beste kleine werkplek van Nederland printlink

door: Redactie Sync

  • Viisi winnaar Great Place To Work Nederland

  • Hypotheekadviesketen scoort met Holacracy en transparant beloningsbeleid

Een op drie Nederlanders denkt slimmer te zijn dan baas printlink

door: Redactie Sync

  • Maar liefst 31 procent van werkend Nederland intelligenter te zijn dan de baas.

  • Dit blijkt uit onderzoek van Acties.nl, onder 1.119 werkende Nederlanders.

44 procent HR-beslissers: starters met traineeship mogen meer verdienen dan starters zonder printlink

door: admin

  • 44 procent van de HR-beslissers vinden dat ex-trainees meer mogen verdienen

  • Dit blijkt uit onderzoek dat EVG Start onder 309 HR-beslissers in Nederland liet uitvoeren

Een derde Nederlanders werkt graag meerdere dagen per week thuis printlink

door: Redactie Sync

  • 38 procent van de Nederlanders werkt het liefst meerdere dagen per week vanuit huis.

  • Dit blijkt uit onderzoek van Brunel, onder 964 Nederlandse sollicitanten.

Weet jij meer over personeel?

Beheer jij een kwaliteitsweblog over personeel en wil je graag links uitwisselen met SYNC? Stuur dan een mailtje naar redactie@sync.nl met de url van je syndicatiefeed. Wie weet staan jouw artikelen binnenkort wel in deze kolom!