Personeel

Management familiebedrijven weinig transparant

• Onderzoek naar transparantie binnen familiebedrijven

• Ongeveer 80 procent van de managers bij Nederlandse familiebedrijven zegt dat het grootste gedeelte van de bedrijfsvoering van familiebedrijven zich binnenskamers afspeelt.

Hoogte loon belangrijkste voorwaarde voor baan

Een derde Nederlanders denkt dat thuiswerkers minder hard werken

Twee derde Nederlanders levert helft loon in voor leuker werk

• Nederlander kiest eerder voor een leuke baan dan voor meer geld

• 84 procent zegt te blijven werken wanneer ze de jackpot van 30 miljoen winnen

AFAS Software haalt Barack Obama naar Nederland voor seminar

• Barack Obama komt in september naar Nederland.

• Hij is afsluitend spreker op het seminar ‘Forward Thinking Leadership’.

Zieke werknemer heeft lak aan privacy

• Zieke werknemer open over gezondheidsklachten

• Loondoorbetaling bij ziekte niet logisch volgens weknemer

Maester winnaar vierde editie Present Your Startup

• Maester is de gelauwerde winnaar van de startup-wedstrijd Present Your Startup.

• Het online trainingsplatform heeft 420.000 euro ‘live’ binnengehaald tijdens de finale.

Tolk- en Vertaalcentrum Nederland lanceert TolkentelefoonApp voor gemeenten

• Deze week lanceert TVcN de TolkentelefoonApp, speciaal voor gemeenten.

• Hiermee kunnen zij snel en eenvoudig een tolk inschakelen, waardoor de communicatie beter verloopt.

Zo voer je in vijf stappen het mobiliteitsbudget in

• Steeds meer bedrijven implementeren het mobiliteitsbudget

• Meer keuzevrijheid voor medewerkers en kosten onder controle

Detacheringsmarkt rijp voor nieuwe impuls

• Takenpakket van detacheerder breidt uit

• Enkel het vinden van de juiste match voldoet niet meer

Verzuimkosten op de werkvloer nodeloos hoog

• Vragen naar het voedingspatroon is op de werkvloer doorgaans off limits

• Al jaren worden we gewaarschuwd voor ‘gebrekkige gemotiveerde medewerkers’ en hoog mentaal verzuim

Succesvol Reverse Mentoring: uitgangspunten en valkuilen

• Als jonge mentor je oude baas iets leren? Dat vraagt om communicatieve en didactische vaardigheden.

• De uitgangspunten voor succesvol Reverse Mentoring.

Jonge collega kan de baas iets leren: reverse mentoring

• General Electric introduceerde in 1999 de 'jonge hond' als mentor voor 500 topmanagers.

• Zij kunnen heel wat leren van de internetgeneratie.

De nieuwe arbeidsbemiddelaar laat freelancer betalen voor baan

• Is het eigenlijk niet vreemd om in tijden van arbeidsschaarste de werkgever te laten betalen voor de headhunter?

• Bemiddelingsbureau WeKnowPeople vindt van wel en draait het om.

De organisatie van de toekomst: veel vakmensen, geen managers

• Hoe werken we in het jaar 2020? Komt het nog goed met de jeugd van tegenwoordig?

• Een blik in de glazen bol van het nog nieuwere werken.