Personeel

Dit onderwerp bevat 145 artikelen.

Je kan worden ontslagen voor schelden via Facebook printlink

door: Arnoud Engelfriet
  • Is Facebook het fietsenhok van het bedrijf of je eigen achtertuin? Je mag toch zeker wel thuis privé schelden op je baas?

  • Omdat de man al gewaarschuwd was, heeft de rechter geen medelijden.

Strategisch kiezen is ons overblijfsel van de primaten printlink

door: Ilse Naus
  • Sommige primatensoorten zijn in staat dezelfde beslissings-strategie te gebruiken als mensen.

  • Mogelijk betekent dit dat onze manier van keuzes maken al vroeg bepaald is in de evolutie.

Augmented reality in het onderwijs: hype or hope? printlink

door: Marlin Burkunk
  • Augmented reality (AR) wordt gezien als een technologie van de toekomst.

  • Is het een tijdelijk marketingspeeltje of kan AR het onderwijs daadwerkelijk verrijken?

Het digibord (4): einde van het krijt-tijdperk printlink

door: Marlin Burkunk
  • Het digibord is geen hype die overwaait.

  • Een verslag van een ontdekkingsreis door de wondere wereld van een onderwijsinnovatie. Vandaag het laatste deel.

Het digibord (3): een interactieve schoolplaat van Isings printlink

door: Marlin Burkunk
  • Voor de klas met het digibord. "Cool meester, klik daar eens op!"

  • Een verslag van een ontdekkingsreis door de wondere wereld van een onderwijsinnovatie.

Het digibord (2): een vergaarbak aan digitaal lesmateriaal printlink

door: Marlin Burkunk
  • Leuk, zo'n digibord, maar hoe kom je aan fatsoenlijk lesmateriaal?

  • Een verslag van een ontdekkingsreis door de wondere wereld van een onderwijsinnovatie, in vier postings.

Negatief denken maakt alerter printlink

door: Jop de Vrieze
  • Sta je voor een zware mentale inspanning?

  • Mensen in een negatieve emotionele toestand presteren in zo'n geval beter dan positieve denkers.

Het digibord (1): een reuze iPad aan de wand printlink

door: Marlin Burkunk
  • Het is een reuze iPad aan de wand: het digibord.

  • Een verslag van een ontdekkingsreis door de wondere wereld van een onderwijsinnovatie, in vier postings.

Coachability valt te coachen printlink

door: Robert Wolfe
  • Coachbaarheid is belangrijker dan talent, zegt Stanford-psycholoog Carol Dweck.

  • Wie vaak hoort dat hij slim is, komt niet graag in situaties waarin hij minder goed voor de dag komt.

Innovatie: 10 do's en don'ts printlink

door: Redactie MT
  • Innovatie is geen kwestie meer van zo veel mogelijk mannen in witte jassen het laboratorium in drijven.

  • Het draait nu om slimmer werken, managen, organiseren en co-creëren. Hoe?

Succes is een keuze, ook in een studie printlink

door: Redactie Sync
  • Succes is een kwestie van karakter.

  • Werkgevers letten te veel op extraverte kandidaten, en te weinig op doorzettingsvermogen en discipline..

Het Nieuwe Werken loont: bijna twee miljard euro per jaar printlink

door: Redactie Sync
  • Thuiswerken levert de samenleving miljarden aan baten op en een stijging van het BNP

  • Door minder reistijd, is er meer werktijd en door 3,5 miljard minder autokilometers gaat de volksgezondheid vooruit

Nieuwe analyse voorkomt menselijke missers printlink

door: Esther Rasenberg
  • Ondanks voorzorgsmaatregelen worden in de chemische industrie soms fouten gemaakt.

  • DSM gaat de komende jaren incidenten en ongevallen met behulp van een nieuwe methode analyseren.

Halbe Zijlstra wil minder slimme kinderen printlink

door: Rolf Hut
  • Minder promovendi leidt op den duur tot een dommere maatschappij.

  • Dat kan niet Halbe Zijlstra’s doel zijn, vraagt Rolf Hut zich af.

Iedereen kan vingerverven… en solderen! printlink

door: Rolf Hut
  • Techniek op de basisschool: we doen het niet.

  • Als je kroost op school geen coole techniek mag bouwen, vraag eens kritisch waarom.

Weet jij meer over personeel?

Beheer jij een kwaliteitsweblog over personeel en wil je graag links uitwisselen met SYNC? Stuur dan een mailtje naar redactie@sync.nl met de url van je syndicatiefeed. Wie weet staan jouw artikelen binnenkort wel in deze kolom!