Personeel
Dit onderwerp bevat 135 artikelen.
Het Nieuwe Werken werkt beter, maar nog niet voor iedereen
door: Ewald Smits
Organiseren van werk verhoogt productiviteit, verbetert werk-privé balans.
Werknemers en managers zien Het Nieuwe Werken nog niet zitten.
Gebruik Twitter en LinkedIn om een baan te vinden
door: Audrie van Veen
Steeds meer professionals gebruiken social network sites voor hun werk.
Helpt zo'n netwerk echt als je een baan zoekt?
Nieuws/ Het succes van Ierse innovatie: ´we know how to drink´
door: Marco van KerkhovenWaarom komen Facebook, Google, eBay weer met investeringen naar Ierland?
Een jonge Ierse ondernemer geeft het antwoord.
Seo-directeur eBay bakfietst door San Francisco
door: Rob van Leeuwen
Nederlander maakt al vier jaar fortuin bij eBay
"Silicon Valley is nog steeds erg aantrekkelijk"
Werken waar en wanneer je maar wilt
door: Redactie Sync
Mensen afrekenen op aanwezigheid is uit de tijd.
Flexibiliteit in plaats en tijd maakt werknemers gemiddeld acht procent productiever.
Werken aan de nieuwste generatie chipmachines
door: Christian Jongeneel
Regeling voor kenniswerkers steekt 180 miljoen in behoud onderzoekers voor Nederland.
In december wordt de volgende tranche bekend.
Stad en student zijn tot elkaar veroordeeld
door: Redactie Sync
‘Studenten zijn een groep waar je als stad trots op moet zijn.’
Gert-Jan Hospers, hoogleraar city- en regiomarketing, wil studenten koesteren.
Solliciteren? Check eerst Hyves en dan je toekomstige werkgever
door: Wilfred van Roij
Check eerste je naam op internet voordat je gaat solliciteren indien je een “internet dubbelganger” bezit.
Een tweede tip: google ook je beoogde nieuwe werkgever en de huidige medewerkers.
Revolutie in de thuiszorg: kleine zelfsturende teams
door: Derk Runhaar
Buurtzorg werkt met hoogopgeleide professionals...
...en bespaart zo enorm op management.
Vergaderen doe je online, virtueel en met Augmented Reality
door: Tom Rovers
Vergaderen kan goedkoper, groener en gemakkelijker.
Zijn vergaderingen toe aan een update?
Nieuws/ Kredietcrisis levert werknemers duizenden euro's op
door: Marjon VinckUit Brits onderzoek blijkt dat een werknemer duizenden euro’s kan besparen door thuis te gaan werken.
Negen procent van de mensen hoeft niet te ‘forenzen’ voor hun werk.
Bestaat er een economie zonder bonuscultuur?
door: Harm-Jan Langelaar
"Greed is right. Greed Works".
Maar ook: financiële middelen blijken niet nodig om werknemers te motiveren.
Met z´n 35 miljoenen geLinked de recessie uit
door: Redactie Sync
LinkedIn is vooral nuttig in slechte tijden, zo blijkt.
Maar nog niet veel mensen maken er optimaal aldus de auteur van het boek Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken.
Pas op voor hackers! (ook in Limburg)
door: Wilfred van Roij
Het digitale dievenpad is voor velen een lucratieve bezigheid.
Niemand is veilig, Chinese dissidenten noch Limburgse ondernemers.
Vrouwen betere leiders dan mannen, maar minder visionair
door: Audrie van Veen
Vrouwen worden gezien als minder visionaire leiders dan mannen.
Is er een gebrek aan visie of vinden vrouwen visie niet belangrijk?






















