SYNC zoekt vernieuwing
SYNC bericht dagelijks over innovaties op het gebied van ondernemen, technologie en wetenschap. Daarbij bieden we bloggers, journalisten en wetenschappers een podium om over hun eigen vakgebied te publiceren. Meedoen?
Niet bloggen, wel op de hoogte blijven? Volg ons op Twitter en Facebook:
Reacties/ Wiki-denken leert bedrijfsleven pas echt innoveren
bikkel (8 februari 2007, 21:01)
Topverhaal. Legt haarfijn de vinger op de zere plek. Wat triest dat veel bedrijven nog zo vastzitten. Ik werk zelf bij zo'n hierarchisch bolwerk. Zal mijn baas dat boek cadeau doen :-)
Ewald Smits (8 februari 2007, 21:10)
Dank bikkel.
Er is inmiddels heel wat verschenen rondom het boek. Kijk maar eens op: http://www.wikinomics.com/blog/buzz.php
pvantees (10 februari 2007, 21:39)
Erg leuk artikel. Sluit wel goed aan bij 'Blue Ocean Strategy'. En het doet mij denken aan een erg leuke business cartoon (zal het linkje nog even opzoeken): "my people have trouble thinking outside the box: they cannot agree on the size color or shape of the box." En het boek ga ik zeker lezen!
pvantees (10 februari 2007, 21:42)
En de link naar de cartoon: http://www.glasbergen.com/images/cre3.gif
Ewald Smits (16 februari 2007, 13:12)
Nog een mooi voorbeeld van hoe de internetcommunity een bedrijf kan helpen, dit keer uit Businessweek:
'Take Colgate-Palmolive (CL). The company needed a more efficient method for getting its toothpaste into the tube—a seemingly straightforward problem. When its internal R&D team came up empty-handed, the company posted the specs on InnoCentive, one of many new marketplaces that link problems with problem-solvers. A Canadian engineer named Ed Melcarek proposed putting a positive charge on fluoride powder, then grounding the tube. It was an effective application of elementary physics, but not one that Colgate-Palmolive's team of chemists had ever contemplated. Melcarek was duly rewarded with $25,000 for a few hours work.'
Henk Daalder (6 maart 2007, 21:06)
Dit moet je gewoon doen.
Aan de website van het boek is ook een wiki verbonden.
daar kan iedereen mee schrijven aan het begin van een nieuwe paradigma voor organisaties.
Ik heb de indruk dan de nogal hierarchisch ingestelde amerikanen wel wat van ons kunnen leren.
Kijk zelf maar op het wiki
Dat er nog veel te veranderen valt geldt natuurlijk ook voor hierarchisch ingestelde nederlandse organisaties....
carlito (23 mei 2007, 14:38)
Het onderwerp sluit goed aan op "Crowdsourcing". Kijk eens op http://www.crowdsourcingdirectory.com voor inspiratie.
Rick (27 oktober 2008, 20:03)
Nuttig stuk. Ik zag pas op sprout.nl een stuk over een interessant programma voor mensen / bedrijven die wel innoveren, maar niet weten hoe ze dit succesvol moeten 'verkopen'/opzetten. Mochten lezer er interesse in hebben: MBI bij Tiasnimbas: http://www.tiasnimbas.edu/Master_of_Business_Innovation_MBI_Admissions_Apply.aspx?objectname=ProgrammShow&pgeId=541&programmId=79§ion=29
of
http://www.sprout.nl/artikel.jsp?id=1603436
Rick (28 oktober 2008, 11:40)
Nuttig stuk. Ik zag pas op sprout.nl een stuk over een interessant programma voor mensen / bedrijven die wel innoveren, maar niet weten hoe ze dit succesvol moeten 'verkopen'/opzetten. Mochten lezer er interesse in hebben: MBI bij Tiasnimbas: http://www.tiasnimbas.edu/Master_of_Business_Innovation_MBI_Admissions_Apply.aspx?objectname=ProgrammShow&pgeId=541&programmId=79§ion=29
of
http://www.sprout.nl/artikel.jsp?id=1603436
Reageer zelf!